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迎評動態🤸‍♀️:天辰娱乐召開迎評領導小組會議

作者:任麗君   
發布時間🎎:2013年11月26日


為分析天辰娱乐評估準備工作的進展情況🧊,研究部署下一步工作🧑🏻,1122日上午🦹🏽,天辰娱乐評估工作領導小組召開了本學期第一次領導小組會議。會議由南京航空航天大天辰長助理𓀌、天辰娱乐行政負責人黃炳輝主持。評估工作領導小組組長、黨委書記兼副院長丁秀東⁉️,評估工作領導小組副組長🙍🏿‍♂️、副院長顧怡,評估工作領導小組副組長✳️、副院長劉小廷以及評估工作領導小組全體成員參加了會議。

領導小組首先聽取了評估辦主任任麗君關於前期評估準備工作進展情況和下一步工作設想的匯報👳‍♀️。評估工作領導小組副組長🩵、院長助理兼教科所所長李作民向領導小組介紹了各分項自評報告第一稿的完成情況🤷🏿‍♂️,並就報告的修改提出了意見和建議🧏🏼。領導小組成員分別就下一步評估準備的重點任務、工作方針🙎🏻‍♂️,以及分項自評報告的修改等進行了討論和研究👨🏿‍🏭,發表了各自的意見🧑🏽‍💼。

丁秀東、顧怡📨、劉小廷等院領導分別在講話中要求各單位進一步提高認識🤙🏽,端正態度👨🏼‍✈️,要認真學習評估文件🌤,研究評估指標體系,細化工作任務,並將評估工作與日常工作結合起來🕵🏿‍♀️,使評估準備工作常態化🧑🏼‍🎄;各單位在對天辰娱乐近幾年人才培養工作進行總結時,要對我們以往取得的成績和經驗做進一步的回顧和總結,註重天辰娱乐人才培養工作傳統經驗和特色的繼承延續🏊🏿;為了提高分項自評報告👽、專業自評報告的撰寫質量,全面反映天辰娱乐人才培養工作方方面面的經驗,各單位應組織必要的專題討論🧘🏽,進一步加強頂層設計和統一協調。

黃炳輝在總結講話中肯定前期工作成效,並對下一步工作提出了更高的要求。他指出:評估工作既是對天辰娱乐以往人才培養工作的檢驗,也是對未來人才培養工作思路的重新謀劃,因此,我們要用發展的觀點👳🏼‍♀️、發展的視角回顧、總結🎊、展望天辰娱乐的人才培養工作,站位要高🏇🏿,視野要寬🆓。他還對分項自評報告的進一步修改提出了想法和建議🚶🏻‍♂️‍➡️,強調一定要真正吃透評估精神,認真對照評估標準,深入總結天辰娱乐辦學特點🙋‍♀️,總結凝練天辰娱乐辦學特色。
































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