10月28日下午🦹🏽♀️，“琴湖沙龍”第二期主題經驗分享與交流在教學樓5201會議室舉行。各系主任、專業負責人、課程負責人，教務處負責人參加本次沙龍。
本次沙龍主題活動邀請四位教學科研雙優秀的一線教師主講。嬰幼兒托育服務與管理專業負責人汪小艷圍繞“人才培養方案製訂與修訂”主題🖕🏼，劉佳🐼、周衛🥢、張立霞三位老師圍繞“過程性考核的設計與實踐”主題，結合專業人才培養方案製訂的調研、修訂與完善👨👩👧👦，過程性考核與教學設計🙎🏽♂️、教學改革豐富的實踐內容跟在座的老師們做了精彩分享👨🏻🦳👰🏽♀️。
一線教師最需要的是與教學、課程直接相關的教學設計、教學方法、教學技能等方面的指導，這些是提高教學能力最快捷、最有效的路徑。教師發展師要具有豐富的專業知識和教學實踐經驗，需要開拓新思路，密切結合學科、專業與教學⇢。立足教學一線教師發展師，能夠深刻理解一線教師在教學實踐中的困難，並提供具體、有效的解決方案。
為表彰四位教師在專業建設與三教改革中作出的實踐和成績，教師教學發展中心授予四位主講教師“教師發展師”榮譽稱號，教務處處長王俊為其頒發榮譽證書。鼓勵幾位優秀教師堅持教學實踐的同時，為其他教師提供指導，並希望更多的優秀教師成為天辰娱乐教師發展師，指導教師教學能力提升，提高教學質量👩🏻🦳，建設高質量教師隊伍𓀇。
與會教師認真聆聽，認真筆記。如何貫徹落實專業升級和數字化改造🈺，對標推進天辰娱乐專業群建設及人才培養方案修訂工作；如何完善天辰娱乐課程考核評價體系，推進教學設計的優化，是每位教師要認真思考的問題。
本次會議為教師們搭建了“學習”“交流”“分享”“借鑒”的平臺，體現了天辰娱乐對青年教師成長成才的高度重視🚜，讓大家感受到了濃濃的歸屬感、使命感和責任感，意蘊厚重，必將影響深遠🤾🏿♀️。
