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天辰娱乐采用“無領導小組討論”方式選拔學生幹部
作者🧝🏽‍♀️:吳雯雯 發布:2012-11-06 閱覽:

 

1031🩹,院團委學生會、社團聯合會學生幹部競選面試活動在運動館二樓會議室舉行,參加面試的同學為已經通過本次學生會幹部競選筆試的33位候選人。院團委書記祝佳俊和各系團總支書記擔任評委。

“無領導小組討論”分為3分鐘的“自主準備”,20分鐘的“自由討論”和3分鐘的“總結陳述”三個環節。面試中👩‍👩‍👧‍👧,同學們或闡明自己的觀點,或對別人的觀點提出不同的意見🫃,或交叉辯論,或對方案提出完善的建議📲,並最終得出小組的一致意見🧵。同學們對新的面試形式表現出了強烈的參與意識,整個面試過程氣氛緊張又不失和諧💾。

此次面試是天辰娱乐團委第一次采取“無領導小組討論”的方式選拔學生幹部🐁,是對學生幹部選拔培養的創新與嘗試,旨在通過這種方式全面考察學生幹部的組織協調能力、口頭表達能力,辯論說服能力等各方面能力和素質是否達到擬任崗位的要求,以及自信程度、進取心、情緒穩定性👩🏻‍🦳、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛,從而真正選拔出一批思想素質高🧑🏿‍🏫、工作能力強★🧏🏼、學習成績好、甘於奉獻的優秀同學來擔任學生幹部😻,更好地為全校同學服務。

據悉👩‍👧‍👧,本次學生幹部公開競選的結果將在筆試、面試的基礎上,再經過考察環節後予以公布🧟‍♂️。

 

 

學生幹部競選面試“無領導小組討論”中

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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