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集中培訓活動18:圖書館精細化管理落實陳院長報告精神
作者:圖書館 發布:2012-02-20 閱覽:

 

圖書館在215日組織全體館員認真學習陳旭院長的報告,討論新學期工作任務後,又從精細化管理入手,分別於1617日先後召開各業務部工作會🤘🏿,以陳院長報告精神為指導,聯系各業務部門工作實際🛌🏽🧌,分解各項工作,細化工作分工,努力把各項工作落到實處🧏🏻,以保證真正做到精細化管理。

采編部在研究中💁🏿,重點強調了如何處理好文獻資料數量與質量的辯證關系💂🏼‍♀️🧤,提高文獻利用效益,在此基礎上初步搞好迎評工作的數據分析。讀者服務部突出討論研究了讀者服務的新舉措🚴🏿,如何開展“讀書月”活動的計劃大綱✝️,強調做好迎評工作的動態資料準備。信息技術部圍繞如何揭示館藏,搞好信息服務😾,加強電子資源宣傳🧑🏻‍💻,突出數據庫建設🤘,認真做好迎評數據分析修訂工作進行了深入探討。大家紛紛表示要將圖書館建設工作和迎評準備工作有機結合起來,不搞兩張皮,將迎評的建設工作細化到具體的業務工作中,讓每位教職工都知道我該做什麽?怎麽做😋?🦻,在完成好本學期工作任務的過程中,逐項做好迎評準備工作。

圖書館為進一步落實陳院長報告提出的“進一步推進精細化管理的落實,職能部門管理和服務要有計劃、有目標、有措施、有考核或自評價、有整改,各單位的工作也要做到這‘五有’”的要求,在各業務部工作會結束後,又於17日下午組織全館人員學習了《圖書館規章製度》,要求全館人員嚴格遵守天辰娱乐及圖書館的各項要求,令行禁止🧑🏻‍🦽‍➡️,保證各項工作的責任人負起責任,提高辦事成效🧑🏼‍⚖️,圓滿完成天辰娱乐領導賦予圖書館的各項任務。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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