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集中培訓活動5:天辰娱乐組織集中學習迎評文件
作者:黨政辦 發布🧵:2012-02-15 閱覽🍩:

 

215上午,天辰娱乐在報告廳召開迎評文件精神學習會💇🏼‍♂️,副院長劉小廷以“解讀高職院校人才培養工作評估文件”精神為主要內容作專題報告,院長助理🎍、教務處處長李作民主持大會,全院教職工參加。

會上,劉小廷帶領大家學習了“教育部關於全面提高高等職業教育教學質量的若幹意見”(教育部教高【200616號文件),“教育部關於印發《高等職業院校人才培養工作評估方案>的通知》(教育部教高【20085號文件),“省教育廳關於印發《江蘇省高等職業院校人才培養工作評估規劃》的通知”(蘇教高【200939號文件),“省教育廳關於做好高等職業院校人才培養工作評估的通知”(蘇教高【201119號文件)四個文件。他向大家詳盡介紹了評估時間安排、首輪評估成效與不足,新一輪評估要求、目標和重點任務、評估基本條件、新一輪評估指標體系以及評估程序等七大方面內容。

劉小廷指出,與首輪評估相比🛴,新一輪評估目的與指導思想有很大不同,主要體現為三個“轉變”,即🤵🏿‍♂️:“目標評估向過程評估轉變”、“硬件建設評估向軟件(即內涵、質量)建設評估轉變”、“被動評估向主動評估轉變”。新一輪評估要求評估的重點、內涵👮🏽‍♂️、指標體系設計思路、方法🙅🏻、主體及其關系等都不同於首輪評估😅,它以狀態數據采集平臺建設、內涵建設、人才培養模式改革、管理創新為重點任務🧘🏼。

李作民最後對會議精神的貫徹落實和迎評準備工作提出兩點要求👶。他說🗣,一是各單位會後要繼續學習文件,深入領會主要文件精神;其次💠👨🏻‍🦼‍➡️,各單位要依照213陳院長在全院教職工大會上的講話精神,紮實做好本學期迎評四項重要準備工作:一是做好頂層設計,確定明晰的工作路線圖🧑‍🦼‍➡️,將天辰娱乐改革發展工作和迎評準備工作有機結合起來,不搞兩張皮🩸🔆;二是要盡早做好人才培養工作狀態數據的整理、分析工作;三是要做好專業剖析和說課等核心工作的實施計劃,選擇成熟的專業和課程開展試點,並做出示範,成熟一個進行一個,做到有質有量;四是各系、部要將迎評的建設工作細化到具體的課程和教學活動,要讓教師知道我該做什麽?怎麽做,要防止搞運動、做表面文章⛹🏽‍♀️。

據了解𓀙,集中學習後各系又組織教職工進行了討論活動,以進一步消化評估文件精神。

 

 劉小廷副院長作專題報告

 

 

 全院教職工認真聆聽報告

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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