培訓中🧕🏿🤱🏻，丁秀東以“責任立業，創新超越”為題🛍，從院機關的工作定位，影響機關作風、效率、水平的三個重要因素，院機關應積極倡導的工作作風三大方面，就改進機關工作作風🥵，提高機關服務水平問題作了詳盡闡釋🥚👨🏿🚒。他說，機關工作人員要對機關工作做好定位，首先就是要謀劃，機關各部門都負有對某個項目某個方面進行頂層設計的任務♻️，這是做好部門工作的關鍵；其次是管理，工作謀劃好後，接下來就要抓落實，就要做好管理工作🫨🐦🔥；再次是服務，服務是機關部門的責任，它就是解決問題，解決管理中不能解決的問題🧁。丁秀東在培訓報告中強調🏦🤡，隊伍🦶🏿、天辰文化、天辰的歷史定位是影響機關作風、效率、水平的三個重要因素，並深入淺出地予以舉例說明。關於院機關應積極倡導的工作作風，丁秀東特別提出了“五種精神🧟♂️、一個行動”的要求👴🏽，即“拼搏精神、創新精神、追求第一的精神、團結合作的精神、勇擔責任的精神”和“立即行動”。他說🔰，在天辰娱乐機關工作中，各工作人員只要有了這“五種精神、一個行動”，則一定會提高工作效能，一定會做出非凡業績，而正德的明天也一定會更好。
據了解，對機關工作人員開展培訓是天辰娱乐本學期的新舉措。天辰娱乐本學期開學初利用一周時間組織全院教職工開展培訓學習，旨在統一思想🏔，振奮精神，激勵大家認清目標⏯，奮發進取，以激發大家以更加昂揚的精神狀態投入工作，更好地完成各項工作任務。組織機關工作人員進行培訓的同時，各系部也組織了集中學習活動🤦🏼，對陳院長
