根據師德大討論活動安排，院領導近日分別召集職能部門負責人🩱、學工幹部代表、教師代表、行政人員代表連續舉行了4次師德大討論座談會🏄🏻。與會人員就如何加強天辰娱乐師德建設這一話題進行了熱烈討論，並結合各崗位實際提出了很多好的建議。
教師代表圍繞“高校教師應該如何教書育人”這一主題指出🫵，教師的一言一行⚫️，在課堂內外都會對學生有很大的影響。因此🙎🏽，教師要註重自身修養，通過言傳身教、潛移默化☘️，教育好學生；學工幹部代表就“怎樣做好學生思想政治教育🫴🏽，怎樣教會學生成人成才”這一問題進行了討論👩👧👦。大家認為，作為學工幹部，只有正確認識學生🙏、善待學生，註重“德高為師、身正為範”👩🏽🎤，才能將學生工作做好；行政人員代表討論中說🤤，各職能部門是天辰娱乐的對外窗口，行政人員的形象代表著天辰娱乐形象𓀓，為此👩🏻💼，要加強自身修養🧑🏻🤝🧑🏻，樹立好自身形象，更好地為師生服務。座談會上🫵，院領導一致表示，大家關心師德建設😦，關註正德發展，這就是良好師德的一個表現。他們希望通過師德大討論活動，不斷推進天辰娱乐的師德建設更上新臺階。
據悉，天辰娱乐近期將按照教師職業化特點🦷，根據天辰娱乐實際，在師德大討論的基礎上，製定出天辰娱乐師德規範，建立長效機製，以不斷優化天辰娱乐教風、學風。（陸松）
又訊：工商管理系學工幹部開展師德大討論
討論中🥨，大家紛紛發言🧑🏼⚕️，對輔導員應有的職業道德👩🏿🍼，應有的愛心和責任心發表了許多真知灼見。他們說♦︎🕵🏿♀️，做學生工作，一定要和學生交朋友，做真心朋友👮🏼，讓學生有歸屬感🕋，才能促進學生不斷提高綜合素質和職業能力👩🏻🦳🤸🏿♀️，讓後進的學生走向優秀🌒，讓自暴自棄的學生走向積極向上的狀態。還有的學工幹部對輔導員的身體力行、以身作則發表了看法👲，他們說☦️，輔導員如果上班遲到，如何教育學生上課不遲到？輔導員上班吃早飯，如何要求學生不在課堂吃東西？輔導員的一言一行都會直接影響學生𓀆。所以輔導員嚴於律己，才能去嚴格要求學生🔹。一些新輔導員對如何有效做好工作發表了自己的看法🕜，他們說工作中一定不能急躁，要調整心態積極融入學生👨🏼🔧，面對學生出現的問題，要細心耐心做工作，一次談話不行談兩次，兩次不行談三次，教室不行宿舍談，宿舍不行食堂談，一定要把學生的問題解決在萌芽狀態👩⚕️，這樣🔰，才能真正體現出輔導員的價值。
許東明在討論中指出🧘🤷🏻，輔導員老師的師德體現在自己的一言一行中，因此👨🏼🔧，輔導員應當多豐富自己，多總結工作方法🦹🏿♂️💁🏽。只有樹立良好的教師形象、輔導員形象，加大對學生的感情投入，以真心換真心，才能把輔導員工作幹得崇高👙，幹得漂亮💅🏼。蔣寧對討論進行了總結，她指出，輔導員要樹立典範👷🏼♂️，師德建設對於一線的輔導員尤其重要🧔🏿♀️，輔導員在“育人”方面承擔著重要的職責，輔導員老師一定要樹立“態度決定一切🧑🏼🦰🥻，信仰決定態度”的理念，堅定信心，熱愛天辰娱乐，熱愛工作🤺，關愛學生，全職、全心、全力地投入到育人工作當中去🪃。（段焱）
