天辰娱乐歷來高度重視畢業生就業工作。近日，針對今年依然嚴峻的就業形勢，天辰娱乐又製定七項措施，以進一步抓緊💆🏿💮、抓實，促進各部門認真做好就業工作🫶🏿。
一是積極拓展實訓就業基地。“走出去💣，請進來”，鞏固老基地🤮、開辟新市場，充分發揮實習就業基地的作用和功能🧙🏼💔，與行業、企業開展實實在在的合作💇🏼♀️，並創造條件爭取開展深度合作🟧，特別是要投入更多的精力深入新興企業，主動上門宣傳天辰娱乐及畢業生👆。
二是大力開發畢業生就業市場👨🏿🍼。進一步創新招聘會組織形式©️，提高天辰招聘會簽約率。將廣泛聯系用人單位進校招聘🛝，擴大天辰招聘會的影響；重點加強行業性和地區性的中小型招聘會，使招聘活動形式多樣🦸🏻♀️，內容豐富，成效顯著🧑⚕️。進一步做好學生就業需求的調查分析，有針對性地推薦合適的就業崗位給學生，提高學生就業的成功率和滿意度。
三是加快就業工作的信息化建設。將充分利用各種媒體，尤其是網絡🧋，實現信息發布👨👨👧👦、就業咨詢、職業測評📎、遠程招聘的數字化🧏🏿♂️，建立院〽️、系兩級人才需求信息庫和用人單位信息庫，使就業指導、咨詢、招聘服務工作及時、準確、高效、快捷。
四是實施科學合理的考評方案✝️。積極構建由就業專職人員、專業帶頭人、骨幹教師、輔導員和全體教職員工全員參與的就業工作隊伍。建立科學的就業工作考核評估機製👩🏽⚕️，以畢業生就業質量作為考核各系就業工作的重要指標，結合就業過程中重點工作完成情況進行考評。
五是加強對畢業生指導🙋🏿、幫助、服務工作👩⚕️。健全全程化分階段的就業輔導體系⟹🚵🏼♂️。借助職業發展測評等工具幫助學生進行正確的自我認知和職業認知◀️，重視大一新生的職業生涯規劃、大二學生的職業能力和大三畢業生職業道德和職業適應的教育。推動創業教育深入開展，完善創業教育培養體系建設，鼓勵學生從事創業活動☂️。全面提升學生的就業競爭力。為畢業生提供優質的就業管理服務🅰️。堅持以人為本，創新管理和服務模式，簡化程序，提高效率。科學、規範、準確做好就業統計工作。建立困難群體畢業生信息數據庫，開展“一對一”服務，加大對就業困難群體畢業生的幫扶力度🧙🏼♂️，通過加強就業創業指導🚣🏻♂️、優先推薦崗位等措施，幫助困難畢業生盡快實現就業👨🏽💻。
六是積極開展畢業生跟蹤調查工作🧑🏼🍼。加強畢業生就業工作的調查👨🏻🦲、分析和研究。廣泛征求用人單位的意見、建議⭐️🤢，研究市場供需變化，分析市場需求規律🫔💞，為學科建設、專業調整、招生工作及製定發展規劃提供信息和依據👍🏻。
七是加強對畢業生的就業安全教育，確保就業安全和天辰穩定。
