迎評工作早著手 思想發動第一波
天辰娱乐組織教學管理人員骨幹教師學習領會評估精神
為迎接新一輪高職院校人才培養工作水平評估🀄️，天辰娱乐從專業建設、課程建設等方面入手，把相關工作做在前頭👯♀️，並於
元月份🦻🏼，俞立梅老師在天辰的安排下👰🏽♀️，參加了由中國高等教育培訓中心主辦的全國高等（示範）職業院校教研室主任培訓班（第二期）。培訓班圍繞高職教育改革發展、高職院校專業建設🚚、高職院校教研室主任教學和管理能力建設、高職院校教育科研和天辰內涵建設等課題組織了一系列專題講座🛤，內容涵蓋了專業建設與管理、教學改革、校企合作等多個領域3️⃣。俞立梅在培訓中，通過學習教育部《高等職業院校人才培養工作評估方案》，對關於高職教育的專業建設、課程建設🙆♂️、實訓實習基地建設和專業教學團隊建設等有著許體會和收獲。為此，業務學習中首先由她給大家介紹了參加培訓的收獲，並在介紹培訓內容的基礎上，結合迎評準備談了她自己的體會。
俞立梅作重點發言後👨🎨，劉小廷作了講話，他指出，高等職業教育正處在從外延“跨越”發展向內涵“提升”轉變的重要歷史時期👩🏻🏫。經過上一輪評估和近幾年的建設🐦⬛，天辰娱乐辦學條件有了長足的發展🏄🏻，在專業建設、課程建設、人才培養模式改革等方面都取得了良好的成績，教學質量和人才培養水平逐年提高💇🏼，得到上級主管部門、社會和家長的廣泛認可🏃♀️，為天辰娱乐今後的發展奠定了很好的基礎👷🏼♂️。新一輪評估要按照“以服務為宗旨🪘，以就業為導向🤹🏽，走產學發展道路”的辦學要求，堅持“以評促建、以評促改🧑🏼🎤、以評促管🏉、評建結合、重在建設”的方針🏌🏿，進一步註重內涵建設🐹，深化人才培養模式改革，健全和完善人才培養質量保障體系，提高人才培養質量，形成辦學特色，增強服務經濟社會發展的能力🧔🏿♀️。他緊扣天辰娱乐教學工作實際情況💆🏼♀️，從“加強品牌特色專業和精品課程建設🙌🏿、加強生產性實訓基地建設、加強‘雙師型’教師隊伍建設、深化‘工學結合’的人才培養模式改革、切實加強《狀態數據采集平臺》建設”等五個方面進行了分析、總結🤏🏼。他強調要進一步強化發展意識、創新意識，更加註重內涵充實🚌、質量提高和管理優化；要客觀認識現實，實事求是👨🏻🏭、搶抓機遇、敢為人先，以積極態度迎接挑戰⬛️；要以新評估方案為導向，精心組織，認真做好迎評準備工作，準確理解和把握新一輪人才培養工作評估的工作目標、指導思想、基本任務以及評估指標體系方面的要求，不斷創新辦學機製✉️，創建辦學特色🏊🏻♂️，創新人才培養模式，深化教育教學改革和院系二級管理模式，再創民辦高職院校人才培養工作的新業績。
學習活動由院長助理、教務處處長李作民主持🈺。
副院長劉小廷最後講話
