按照高職院校人才培養工作評估要求紮實推進教學改革
天辰娱乐召開教學工作會議部署本學期工作
劉小廷講話指出🦵🏽，院長辦公會議強調，要按照新一輪高職院校人才培養工作評估要求系統謀劃教學工作，並深入研究評估指標，抓住重點環節提早啟動有關工作🧑🏽🚒。這是本學期教學工作的一個重要指導思想。對此，在座的必須有清醒的認識，並在此基礎上著力思考開展以下五項重中之重的教學工作：一是繼續探索培養模式的改革，並選擇1-2個專業進行培養模式的改革試點；二是繼續加強天辰娱乐重點建設專業🚶♂️➡️、重點建設課程的建設，全面啟動“說課（聽課）”工作，同時製定專業和課程後續建設的具體方案，力爭在獲得天辰娱乐稱號的基礎上，大力培育省級特色專業、精品課程以及爭取其他省級立項項目；三是穩妥地做好相關的專業設置調整工作；四是加強校內外生產性實訓基地建設🤙🏿；五是圍繞評估要求，指導做好院教科研課題申報立項工作🐩🥹。
為有條不紊地抓好重點教學工作🧑🧒🧒，劉小廷還著重強調以下三個方面🫶🏽：
首先🥉，要組織廣大教師和教學管理人員認真學習新一輪評估工作的有關文件🤸🏼♂️、講話精神🤦🏼，準確理解和把握新一輪人才培養工作評估的目的、指導思想、基本要求和指標體系。新一輪評估的目的和指導思想是要實現“目標評估向過程評估轉變”、“硬件建設評估向軟件（即內涵、質量）建設評估轉變”、“被動評估向主動評估轉變”😼🕛。通過評估🤏🏽，“引導天辰把工作重心放到專業🏃🏻♂️、課程👨🏻🦽➡️、師資🫄、實訓基地等內涵建設上來”👷🏻👐🏿。我們要通過深入學習，認真領會這些精神實質，並逐一研究評估指標體系的基本要求，把全院教學一線人員的思想認識真正統一起來，積極性真正調動起來，實現院領導“早啟動、早建設”的要求🧚🏿♂️。
其次，要以迎接新一輪高職院校人才培養工作評估為引導，以內涵建設為主題，抓住重點，力爭在某些建設方面取得實質性進展🎰。新一輪評估旨在引導各高職院校加強基礎能力建設🕌👧，深化教育教學改革和管理模式改革，創新人才培養模式，創新辦學機製，創建辦學特色，通過評估建立健全校內質量保障體系並有效地發揮作用，完善多元化的高職院校外部質量保障體系👰🏼♀️。這些，都是實實在在的工作，也是內涵建設的核心，任務十分繁重。在建設過程中，既不能有所缺失，又不能不分輕重緩急，必須從內涵建設的根本要求出發，結合天辰娱乐實際，抓住重點。特別是五項重中之重的教學工作，件件緊扣內涵主題，項項都是評估指標體系的關鍵評估要素，所以各系(部)務必高度重視，並結合本單位的實際情況認真梳理一下這幾年建設的“家底”，找準自己的優勢，力爭先在某一方面或某一項目上取得實質性進展。
最後，要統籌兼顧重點教學工作和日常教學工作的關系，抓好教學過程管理。不管是準備迎接評估而進行的重點工作👮🏽♂️🕝，還是日常教學工作🧑🏻🎄，都是加強教學內涵建設的題中應有之義，兩者並不矛盾🈯️。上學期末和本學期開學第一周，教務處在檢查中發現了一些偏差，說明我們在日常教學管理和教學規律研究方面還有待進一步加強4️⃣，其中有的管理不嚴格、執行規章製度不堅決的現象➙，其實反映出我們對於高職教育規律、對於教與學二者的關系、對於專二批次學生究竟怎麽培養還缺少深入的系統性研究🖐。因此，一定要在專註於重點工作的同時，也要經常研究一下加強日常教學管理的問題。
與會同誌在討論中一致認為🥶，認真學習新一輪評估工作的有關文件☣️☮️、講話精神，準確理解和把握新一輪人才培養工作評估的要求和指標體系，對於指導我們的工作具有重要意義，是做好當前和今後一個時期教學工作的關鍵🌊。大家表示，會後將根據院領導的要求🍎，認真組織本單位教師傳達學習有關精神，以迎接新一輪高職院校人才培養工作評估為引導，抓緊開展工作👮🏿♀️，力爭取得實效。
會議由院長助理👨🏼🏭、教務處處長李作民主持。
