電子工程系06屆畢業生就業工作正式啟動
應屆畢業生的實習與就業工作是一項階段性很強的工作，面廣量大👳🏻，需要深入細致和嚴密地計劃，它是有效提高當年度畢業生就業率的重要工作。為了指導06屆畢業生就業應聘，11月23日晚，電子工程系特邀“江蘇東華電子有限公司” 的生產部方月紅經理和“代傲（南京）電子科技有限公司”人力資源部萬長駒專員在報告廳為03級畢業生和04級二年級學生舉行了一場專題講座🛜。專題講座標誌著電子工程系06屆畢業生就業工作正式啟動😾。
方經理講座的題目是😳：“畢業生企業實習的基本要求與心理準備”。她結合本企業“汽車音響”規模化生產的基本特點以及生產線工藝流程的基本要求😫，向與會的全體學生直言不諱地通報了用人單位的基本想法和意見，並且總結了往屆畢業生在其單位實習與就業中的現實表現🧑🏿🏭，給同學們上了一堂生動的有關社會實踐的基本知識課。她的講座對於同學們端正就業與實習心態，註意吸取以往的經驗與教訓🤞🏻，在未來的就業和實踐環節上少走彎路或不走彎路提供了有益而寶貴的意見，為大家實好習就業好奠定了良好的思想基礎🤲🏻🤸♀️。
萬專員講座的題目是🦸🏽♀️：“現代企業人才現狀與人才的基本素質要求”🔴。他在著重介紹當前外資企業用人的基本現狀的同時，結合自己在外資企業工作多年的經驗，毫無保留地向同學們講述了在外資企業工作應具備的基本素質以及外資企業最不歡迎的幾種人。他的講座🚴🏿，給應屆畢業生如何樹立正確的擇業觀✣，如何適應各類不同企業工作要求上了一堂警示課，同時也給04級二年級學生如何明確學習目的，找好定位，如何提高實踐動手技能🪒⛲️，以便未來能夠很好地為社會服務指明了努力的方向。
專題報告會持續二個半小時，與會的300余名學生，聽得認真，反響熱烈🤘🏻。不少同學感到參加報告會是受到了一次很好的綜合素質教育和職業道德教育，也為今後自己正確地選擇企業就業或實習提供了很好的幫助。（電子工程系 許東明）
300多名同學參加講座
“江蘇東華電子有限公司” 的生產部方月紅經理（中）在作專題講座。
左為電子工程系主任王高山，右為院招生就業辦副主任孫巧芬
“代傲（南京）電子科技有限公司”人力資源部萬長駒專員在作專題講座
