1.建立健全專業建設和人才培養標準。不斷完善課堂教學、教學評價、實習實訓、畢業設計以及專業調研❕、人才培養方案更新𓀋、資源建設等方面質量標準建設🪡，完善《專業人才培養方案》，各門課程，特別是專業核心課程的《課程標準》、《課程評價考核》等的文檔管理製度，通過教學實施👩🏽‍🌾、過程監控、質量評價和持續改進🏋🏻‍♀️，達成人才培養目標和培養規格。

2.完善教學管理機製和教學過程質量監控標準⛏。系部加強對日常教學組織運行與管理，定期開展課程建設水平和教學質量診改👨🏼‍💻，建立健全巡課🚭🐃、聽課、評教、評學、教 學督導等製度🤱🏻，嚴明教學紀律和課堂紀律，強化教學組織功能， 定期舉辦公開課、示範課等教研活動。

3.建立專業畢業生跟蹤反饋機製及社會評價機製。系部要堅持對生源情況🪩、在校生學業水平進行科學評估，堅持對畢業生就業情況等進行追蹤👷‍♂️、調查✅、訪談與科學分析🤵🏿，要定期評價人才培養質量和培養目標達成情況👩🏼‍🦰。