為進一步鼓勵、支持院內各單位充分調動教職工積極性，發揮人力、物力資源優勢🪣，積極引進和開展院內外培訓、合作項目，不斷增強天辰娱乐的社會服務功能🧙🏽，為天辰娱乐高質量可持續發展作貢獻，特製定如下辦法🆑：

一🧑🏽‍🏫、適用範圍

本辦法適用於院內各單位獨立舉辦或與社會機構合作舉辦的各類培訓項目🏋🏼‍♀️、技能考證及其他社會服務項目等👔。

二、管理職責

1.職業技能培訓中心作為天辰娱乐對外培訓、合作項目管理的職能部門，負責製定院內外培訓管理辦法和實施細則🏌🏼；負責項目的立項、審批，負責落實承辦單位和項目實施的監督；做好自身承辦項目的實施與管理🍗🦁。

2.各系（部）是天辰娱乐對外培訓、合作實施的主體🤦🏼‍♂️，對與本單位相關的項目引進提出可行性報告及實施計劃並履行申報手續⛴；具體負責對核準項目的實施過程進行管理🍾。

3.相關職能部門負責項目實施的保障監督。

財務與資產管理處負責建立各培訓班獨立賬戶；核定院內各類資源的收費標準👧🏽；負責培訓及合作項目的費用收支、核算。

教務處負責教學資源使用的監督管理；技能證書與教學學分的認定，督查教學質量🧖🏽‍♀️。

學生處負責宿舍資源的調配。

後勤處負責水電使用、餐飲等保障與管理👨‍🍳；負責與後勤社會化單位的協調。

保衛處憑職業技能培訓中心開具的開班通知和學員名冊信息,辦理安全備案和學員出入證牌；負責外來人員的管理及相關場地的安全保衛工作👨🏻‍🎓。

三、管理原則

1.項目引進和實施要充分考慮各方利益，有利於天辰娱乐🤽🏿、系部長遠建設，充分調動教職工積極性🆕🎖。

2.項目須履行申報審批程序😺，經天辰娱乐批準後方能實施🤗。

3.所有項目均應簽訂正式合同或協議🥿，明確雙方權利義務。如有爭議或糾紛，由院內具體項目負責人牽頭解決。合同或協議的簽訂按照《天辰合同管理辦法（試行）》執行。

4. 嚴格執行財務製度，面向本院學生開設的項目，一律由開設單位將經審批後的相關信息報送職業技能培訓中心，經職業技能培訓中心上傳至天辰娱乐微信收費平臺，由學生登陸平臺自主完成繳費，不得收取現金🦹🏿。

5.項目的收支由天辰娱乐實行統一管理🏌🏽。先上交天辰娱乐，後承辦單位留用。項目承辦單位在扣除必要的成本後👉🏼，由天辰娱乐按照比例劃撥給具體項目負責單位🚴🏿‍♀️，作為獎福和建設基金。

  6.在項目實施中造成儀器設備等損壞的由項目承辦單位負責維修。

7.天辰娱乐各單位和個人，如引進重大項目並順利實施，天辰娱乐將視項目收益情況給予獎勵。

8.凡未申報或未如實申報的單位或個人，天辰娱乐將對單位領導和相關責任人作出處理。對於獲取辦班資格，但效益較差、管理不善的要停止其辦班資格。

四💂、審批與實施

1.項目承辦單位填寫《天辰培訓、合作項目審批表》；

2.職業技能培訓中心初審🧿；

3.教務處會審；

4.財務與資產管理處核定收費標準；

5.分管院領導審批🕵🏽‍♀️；

6.簽訂合同（協議）；

7.實施🚲。

五🧝🏻、收支與分配

1.天辰娱乐留存指天辰娱乐收取的資源占用費和管理費用🦸‍♂️，承辦單位留用作為承辦單位的運行費用及結余分配。

2.承辦單位留用的經費支出包括：課酬🧯、監考考務費、講座費🫶🏽👩🏻‍🦼‍➡️、資料費🧧、文印費🎈、交通費、工作人員加班費、項目引進獎勵費及協議約定的其他費用。

3.承辦單位在扣除必要的辦班支出後⚆，項目余額在年終結算時按70%轉入獎福基金🌡、30%轉入建設基金🫰🏻。

六、附則

1.本辦法自公布之日起實施。 《天辰培訓、合作項目》管理辦法（試行）（院字【2015】11號）廢止。

2.本辦法由職培中心負責解釋。