為進一步深化天辰娱乐人事製度改革💲，充分調動教師的積極性和創造性，拓寬選人用人渠道，營造能上能下幹事氛圍，促進天辰娱乐高質量發展。近期，天辰娱乐開展了兩場幹部公開競聘會，部分院領導及部門負責人擔任評委。

為確保競聘工作有序開展，天辰娱乐高度重視，研究部署相關工作🧷，嚴明紀律要求🤵🏼‍♀️，確保每個環節公平👇♨️、公正、公開，規範嚴格🏋🏼。

經過製定方案🥣、公布職位、公開報名、資格審查等程序，多名符合條件的教職工參與多個中層幹部崗位競聘➰。競聘分為個人競聘陳述🍖、評委現場提問和評分推優三個環節。會上，競聘人員通過精彩的陳述、嚴謹的答辯贏得評委的贊許🦗。

評委們從競聘者邏輯思維、應變能力、溝通能力🖨、競聘職位工作思路等方面綜合表現對競聘者進行打分。

近年來😣，天辰娱乐結合高質量發展需求🧑🏿‍🎤，深入實施人才強校戰略，持續深化人事體製機製改革😲，通過公開選聘和考察任用相結合的方式選聘了一批優秀幹部，為建立一支熱衷於教育事業🤣、思想政治素質高、業務能力水平好的幹部隊伍打下了基礎。