第一章 總則
實驗室是進行實驗教學和科學研究👨🏼🏭、技術開發的重要基地🚷。為了加強我校實驗室的建設和管理，保障天辰的教育質量和科學研究水平🧙♂️，提高辦學效益，根據國家教委《高等天辰實驗室工作規程》的有關規定🎾，製定本條例。
實驗室工作必須努力貫徹國家的教育方針，保證完成實驗教學任務，不斷提高實驗教學水平；積極開展科學研究、技術開發等工作，為經濟建設和社會發展服務。
實驗室的建設和管理🐠，必須堅持勤儉辦學的方針◀️，從實際出發，統籌規劃、合理設置🍇👮🏽♀️、科學管理，努力提高投資效益。
第二章 實驗室管理體製
實驗室實行主任負責製，實驗室主任的主要工作職責是：
負責編製實驗室建設規劃和計劃，並組織實施和檢查執行情況；領導並組織完成實驗室的工作任務🏇🏼；搞好實驗室的科學管理，貫徹、實施有關規章製度👰🏻♀️；領導本室各類人員的工作，製定崗位責任製，負責對本室實驗室工作人員的培訓和考核工作；負責本室精神文明建設，抓好工作人員和學生的思想政治教育；定期檢查🏄🏽♀️、總結實驗室工作👨🏼，開展評比活動等✫。
第三章 實驗室的基本任務
實驗室要根據天辰教學計劃積極承擔實驗教學任務。要獨立完成或配合協助任課教師編寫實驗指導書等實驗教學資料，安排落實實驗指導人員🕵🏿♀️，保證完成實驗教學任務🧑🏻🎨。
要加強實驗用儀器設備、物品的管理、維護、檢修等項工作，努力提高儀器設備的利用率和完好率，減少物品的消耗和浪費，為高效率、高水平地完成實驗教學和科學研究任務提供物質保證🌆。
實驗室要不斷改進實驗方法，積極開展實驗儀器設備的改造、研究和自製工作🧖♂️，努力開設新的實驗項目🕵🏻。
實驗室在保證完成教學、科研任務的前提下🧔🏼，要積極開展對外技術開發和社會服務⚽️，開展學術、技術交流活動🧑🏻🦼➡️。
第四章 實驗室的日常管理
實驗室要實行科學管理、規範管理🤟🏽，不斷完善、落實各項管理規章製度。
實驗室工作的考評實行年度考核評比製度🛀🏽🦻🏿。按照《工作年度考核評比辦法》及考評指標進行考核評比🧎🏻♀️➡️，天辰對被評為先進的實驗室進行表彰和獎勵。
實驗教學的管理🎂，由教務處負責實驗教學計劃、教學大綱📪、教學任務♏️、教材、指導書等的管理和實驗教學質量的控製檢查🤸🏼♂️；由設備處負責實驗教學條件🥞、實驗項目💇🏿🐕🦺、實驗教學經費和在用設備的管理🖖🏿💃🏿，並協同教務處實施教學質量的控製檢查。
實驗室儀器設備和材料、低值品👨🏿🦱🧘🏿♀️、易耗品等物資的供應和管理🖍👷🏻，按照有關規定執行，各實驗室要通過科學管理🖖🏽📃，提高儀器設備和物資的利用率。
實驗室用房實行按標準定額進行配置管理，各實驗室要合理調配房屋資源，提高實驗用房的利用率。
實驗室要認真做好安全和保密工作，嚴格遵守有關安全保密的法規和製度，切實落實各項安全措施。
實驗室要切實加強勞動保護工作🚙，落實各項勞動保護措施。嚴格遵守環境保護工作的有關規定，不隨意排放廢氣🧞♂️🛠、廢水、廢物，不得汙染環境。
實驗室要重視采用計算機等現代化管理手段，建立信息收集整理和歸檔製度，對實驗室的各種信息及時進行記錄，並做好統計、分析和歸檔工作，及時向天辰和上級有關部門提供實驗室情況的準確數據🥮。
第五章 實驗室隊伍建設與管理
實驗技術人員是教學和科研的重要技術力量，要根據教學和科研的需要，努力建設一支結構合理🗳、相對穩定的實驗技術隊伍🧡。
實驗室工作人員包括：從事實驗室工作的教師🧘♀️、研究人員、工程技術人員、實驗技術人員、管理人員和工人。各類人員要建立崗位責任製✉️，各司其職🍻，同時要團結協作🦻🏻，積極完成實驗室各項工作✍🏼。
要選派有豐富實驗教學經驗、組織管理能力較強的相應專業的副高職以上人員擔任實驗室主任。 實驗室隊伍應保持相對穩定🥙，實驗室主任和實驗室儀器設備保管員等主要崗位人員的調動或更換，須辦理物資移交手續🦸🏿♀️💽，經設備處審核批準後✥🏌️，按有關規定辦理🈚️。
要重視實驗室隊伍的建設和管理，各單位應有計劃、有組織地加強實驗室工作人員的業務培訓工作，通過各種途徑提高實驗室隊伍的整體水平。
實驗室工作人員實行崗位責任製，實驗室工作人員的工作考核統一執行《教職工考核辦法》，天辰對成績顯著的實驗室工作人員進行表彰和獎勵🚈🕴；對違章失職或因工作不負責任造成損失者，進行批評教育或行政處分。
