為了有效幫助2020級崗位實習學生盡早適應職場壞境🙆🏿，提升面試能力，探求職業方向，確定個人定位，2022年5月20日下午，我系特邀南京南暄勵和信息技術有限公司人事部HR對2020級頂崗實習學生生進行了一場線上模擬面試🫦，通過實戰檢驗提升學生的面試能力。

本次模擬面試分為自我介紹與專家答辯兩個環節，前來面試的同學都提前準備了簡歷和成績單，從個人能力與綜合素質等多個角度向“考官”展現了自我🔛，隨後由來自南京南暄勵和信息技術有限公司人事部的各位考官對學生從自我能力評價👨🏽💜、公司第一印象、個人薪資期望、福利待遇期望等學生關註的話題進行了深度交流🧍🏻。模擬面試結束後🧝🏿‍♀️，考官們針對學生在模擬面試中出現的問題做出了提醒與糾正，並對面試中應註意的細節提出了針對性建議🧑🏿‍✈️，同時鼓勵我系學生應多接觸社會，放大膽子去進行面試🐧，增加自己的職場經驗。本次模擬面試歷時90分鐘，同學們都表示收獲頗豐。

本次模擬面試不僅使同學們了解企業的面試流程⛩，積累了面試經驗🤽🏽‍♀️，同時在考官的指點下也發現了自身的不足，明確了個人今後努力方向，提升了學生的自信心和對系部就業服務工作的滿意度。