自天辰娱乐發出《關於開展學風建設月活動的通知》以來，我系高度重視，根據《通知》有關精神，我系在學風建設月中，按照天辰娱乐統一部署和要求，結合我系教學與管理的特點，做到長期性和階段性相結合，日常工作和重點工作相結合，思想教育和嚴格管理相結合🦇，在學風建設月中加強了製度建設，嘗試了教、學聯動機製👖，實施了嚴格的檢查和督導，在教學與學生管理雙方配合下，在系團學組織的積極參與下👏，我系的學風建設保持了良好的勢頭，在課堂文明、公寓文明、行為規範、學生活動等方面做出了成績，被評為2011-2012學年學風建設月活動先進單位。

活動中，我系將學風教風建設納入系全年工作計劃和系學生工作年度計劃🏐，製定了系學風建設月活動實施計劃，成立了王高山主任任組長的系學風建設月活動領導小組，系領導親自掛帥成立學風建設督察組🙂‍↔️，加強檢查督促，每天檢查🐟🧏🏼‍♂️、聽課，發現問題及時給予全系通報，提高了全體員工重視學風教風建設的自覺性。

此外💅🏽，我系還通過大力推行班級“導師製”，班級導師與輔導員互相配合共同做好學生的教育管理💂🏽，在學風建設中，專業導師的柔性管理和輔導員老師的剛性管理相結合，收到良好的效果。

課堂管理中，我們在學生中提出“三不”原則，即“不帶、不吃、不留”，從“綠色天辰”這個主題來要求學生，督促學生在日常行為規範的養成上規範自己的言行，保證了正常的課堂教學秩序，效果明顯。在學生處組織的檢查中，帶食物進教室、在課堂吃東西🏄‍♂️、以及玩手機、睡覺等現象得到有效控製✒️。

全面推動“三個一”工程，組織了關於“責任意識”和“學習型宿舍”大討論👴，從學生幹部開始發動🤟🏽，並推廣至各自然班。要求每位學生幹部寫出關於“責任意識”的心得體會和格言，開展“學習型宿舍”的創建申報製度。明確提出系學風建設“十提倡十不準”💆‍♀️，由系團總支🆎、學生會、自律委員會聯合發出倡議，並在我系學生比較集中的公寓做展板上墻號召學生學習並踐行之✋🏻。

以班級為單位開展學風建設動員會和主題班會、主題團日活動，提高活動的知曉度，激發學生的內在動力，爭取學生的理解和支持🧑🏻‍🦱。在各班級實行“輪值班長”製度，對遲到、早退、曠課和在教室、宿舍內有不文明行為的同學予以勸說和製止。通過這些措施，進一步了學生參與學風建設的積極性和主動性。

結合天辰娱乐評優評獎🎬🧓，開展優良學風先進班級評選活動🙇🏿🤹🏻‍♀️，嚴格落實《先進班集體》評定辦法和學風建設月各項要求，通過評選活動在全系營造團結互助、積極向上的良好學風♊️，並以此作為評選院先進班集體的依據🐗。

做好畢業班學生的就業指導工作🌺，幫助他們樹立正確的就業觀念，提高就業技能和技巧，引導他們樹立良好的學風😧。積極拓寬就業渠道🗒，推薦學生就業👆🏻。走訪了55所🍪、60所🧗‍♀️🌩、英華達👮🏻‍♀️、14所、南京夏普等多家用人單位，聽取用人單位的意見🦻，看望畢業生，並收集用人單位對畢業生的評價↗️🤷🏿‍♂️，對表現突出的優秀畢業生，專門出了一期展板進行宣傳✋ 。

下一步，我系將繼續嚴格要求，規範實施🕵🏿，把有我系特色的幾個主題教育活動深入持久開展下去，力爭使我系的學風建設保持良好發展的態勢，服務學生成人成才。

學風建設月先進單位代表接受頒獎