電子與信息技術系在做好專業剖析💂、說課、支撐材料準備工作的基礎上⚧，11月4日下午在6208對“導師培訓學生訪談”工作作了布置，該系結合學生管理特色及學生個性特點，充分發揮導師在學生培養工作中的作用，每個班級安排一位導師，每位導師負責一個班級的學生訪談培訓工作。

王高山主任首先針對以下幾個問題對導師提出具體要求🐰：一是訪談培訓活動要實現“全覆蓋”😵‍💫，即覆蓋到每一名學生，切實了解全體學生的狀態。二是明確訪談培訓內容🧑‍🌾：專業人才培養目標與培養方案🟪、就業崗位、課程體系與課程改革🤵🏽‍♂️、教學方法和教學手段、教學管理、學生職業關鍵能力與素質教育改革創新等。每位導師要將深度訪談的每個問題進行輔導答疑。三是訪談培訓時的記錄填寫🦛，特別強調了2人到5人集體訪談的填寫方法🧬。四是訪談培訓與個人本職工作的統籌安排，希望大家因地製宜♏️，因時製宜，合理安排訪談內容🍅、方式和步驟，切實做到兩不誤👩‍🦲、兩促進、兩提高。五是要求學生在與專家深度訪談時👩🏼‍🍳，本著熱愛天辰👩🏻‍🌾，根據培訓內容回答提問，同時要求學生在文明禮儀，著裝方面要符合規範，把天辰娱乐學生的良好的精神風貌展示出來，配合專家完成對我校的評估工作🤦🏼。

為了搞好導師訪談培訓工作，系部為每位導師準備好了人手一套的資料🧑‍⚕️：訪談培訓的學生名冊、班長聯系方式、訪談提綱🐻‍❄️♡、訪談培訓記錄表💌。

會議現場